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比亚迪f1和f2工资差多少
元。根据查询比亚迪公司官网显示，本科生刚入职为F1级员工，F1员工到F2工资跨服为5000元到15000元之间。
元到15000元之间。西安比亚迪F级员工分为FFF3三个小级别，本科生刚入职为F1级员工，F级员工的工资跨服比较大为：5000元到15000元之间。
到8000元。根据查询Boss直聘信息显示，比亚迪f2级别底薪在7000到8000元，而比亚迪工程师英语过了四级的本科应届毕业刚进厂定为F1，底薪是2500元。
比亚迪员工f1—f3工资级别是3400—8000之间。比亚迪品牌诞生于深圳，于1995年成立，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。
本科生毕业进去是F1，大概两年什一个级别，领导一般是E级起步，经理D级。级别决定工资上限。升级小级别全看领导和部门名额，大级别比较难升。级别啥的意义不大，关键是工资，F级工资在5k-15k。E级8k-20k。
本科生进入F1级，工资大约2700-2900左右，专科毕业的进入定级为G1级，工资大约1800-2000左右 G1-G2-G3-F1-F2-F3-E1 基本无福利，中秋两个月饼，两罐饮料，生日礼品，不超过10块。
比亚迪底薪2600什么级别
对于刚毕业的应届生，英语过四级的本科应届生，底薪2600元，级别是F1。F1级别意味着新员工将担任比亚迪初级职位，如生产线操作员或基础研发。比亚迪会根据员工的表现和工作经验，逐步晋升员工的级别。
比亚迪底薪2600的级别是F1，刚毕业的应届生，英语过四级的本科应届生，就可以定为F1。比亚迪的待遇还是不错的，都是按级别定工资，比较公平。
郑州比亚迪底薪2600是中等水平，工资待遇是3000到6000元、工作环境安静、上班时间是早九晚不加班、有五险一金。
比亚迪2600底薪一般是公司内的实习员工，公司设有表现奖500元、技术能手奖、优秀员工奖、最佳员工奖、技术创新奖、夜宵补助、服务年资奖、话费补贴每月100元、购车补贴等，还有餐补每天20元，综合薪资为5000-8000元。
中上级别。根据查询智联招聘信息显示，武汉市的平均底薪是2010元，武汉弗迪电池的底薪2600在武汉市属于中上级别。
2022年比亚迪等级底薪一览表
年比亚迪等级底薪一览表如下：2022年比亚迪I级员工工资底薪是五千左右。比亚迪底薪7500是属于G1等级。
以比亚迪秋招工资为例，5290元/月为应届生的平均薪资与靠谱薪资。比亚迪秋招工比亚迪2022年校招的具体薪酬，一共四个档次16个类别。比亚迪的薪水分成了四个等级，分别是双非、2198C9。
根据太平洋汽车发布的信息可知，比亚迪员工级别划分为：比亚迪的级别有九大级别，每个大级别又分三个小级别，分别是A级，B级，C级，D级，E级，F级，G级，H级，I级。
